Descripción del término jurídico Requerimiento:
Requerimiento es una figura jurídica presente en la legislación española que cumple con la función de solicitar de manera formal a una persona física o jurídica para que realice una determinada acción o cese en su comportamiento, dentro de un plazo específico estipulado por la ley o por el requerido. Esta figura es común en varios ámbitos del derecho como el procesal, civil, administrativo y laboral, y puede configurar una etapa preliminar en el ejercicio de acciones posteriores.
Desde el punto de vista procesal, el requerimiento se entiende como el acto por el que se demanda a una parte dentro de un procedimiento judicial que cumpla con alguna obligación procesal, como por ejemplo, comparecer ante el tribunal, contestar a una demanda o aportar determinada documentación.
En el ámbito civil, es usual que se utilice el requerimiento como paso previo para instar al cumplimiento de una obligación contractual o para constituir en mora al deudor, es decir, para hacer formal la situación de incumplimiento de una deuda y poder exigir después el pago de intereses moratorios o llevar a cabo acciones legales correspondientes.
En el procedimiento administrativo, especialmente en el ámbito sancionador, el requerimiento es el acto por el que la Administración avisa a un administrado de que está incumpliendo con alguna normativa y le insta a que acomode su comportamiento a lo que la ley dispone. Este acto otorga la posibilidad de subsanar la falta antes de que se inicie un expediente sancionador.
Por último, en el derecho laboral, los requerimientos suelen ser utilizados en relación con el cumplimiento de obligaciones laborales. Por ejemplo, puede requerirse al empresario que abone salarios atrasados al trabajador o que cumpla con determinadas condiciones de seguridad en el trabajo.
El requerimiento debe ser emitido en forma y con los requisitos que la normativa específica del caso contempla, asegurando que se garantice el derecho a la defensa de la persona o entidad requerida. Asimismo, deberá ser notificado de manera fehaciente, asegurando así que el requerido ha tenido conocimiento efectivo del mismo y de las consecuencias legales de su inobservancia.
Contexto jurídico en el que puede utilizarse el término Requerimiento:
Un ejemplo de requerimiento puede darse en el contexto de una comunidad de propietarios. Supongamos que un vecino realiza actividades molestas que contravienen la normativa de la comunidad. El presidente, tras la debida deliberación en junta, puede formular un requerimiento al vecino solicitando que cese en su comportamiento. En caso de que el vecino no atienda a este requerimiento, la comunidad de propietarios podrá iniciar acciones legales para la cesación de las actividades molestas, de acuerdo con lo establecido en la Ley de Propiedad Horizontal.
Otro contexto donde se utiliza habitualmente el requerimiento es en la ejecución de contratos. Imaginemos una empresa que ha contratado a un proveedor para la entrega de materiales y dicho proveedor incumple los plazos acordados. Antes de iniciar un procedimiento de reclamación por daños y perjuicios, la empresa puede enviar un requerimiento formal al proveedor, dándole un plazo adicional para el cumplimiento del contrato. Este paso no solo constituye una tentativa de solución amistosa, sino que también sienta las bases para que, de no cumplirse, se pueda acudir a la vía judicial y se puedan reclamar los correspondientes intereses de demora o indemnizaciones.
Dicha exigencia jurídica establece, por lo tanto, un mecanismo para instar a la parte requerida a cumplir con sus obligaciones, brindando así una oportunidad para resolver de manera efectiva y eficaz situaciones de incumplimiento antes de recurrir a procedimientos judiciales o administrativos. De esta forma, se contribuye al respeto de la legalidad y al correcto funcionamiento del ordenamiento jurídico español, haciendo del requerimiento una herramienta esencial para la prevención y solventación de conflictos.
